みんなで歩んだ歴史

会社沿革

 

2015年

7月株式会社Personal Marketing を創業
8月猫もぐらたたき実行委員会「公共社団法人アニマル・ドネーション、ブランディア、ネコリパブリック、一般社団法人&PETS、一般社団法人ペットフード協会)を結成。動物の殺処分をなくすために、「猫もぐらたたき大会」を開催
9月バンタンデザイン研究所と「りぼんBOX」を共同企画・リリース
10月「マーケティング支援事業」をスタート

2016年

1月代表が「ジェイ・エイブラハム大学」の特別講師に就任
4月六本木アカデミーヒルズにて「マーケティング研究会」をスタート
5月「東京大学 弥生キャンパス一条ホール」にて講演会を実施
7月代表が「一般社団法人七夕協会」の代表理事に就任

2017年

2月代表が「マーケティング・ブレークスルー大学」の特別講師に就任
4月「マーケティングセミナー事業」をスタート
6月「ナポレオン・ヒル・プログラム 」のインストラクターの取得
10月「テレビ番組の企画制作・テレビCMの代理店事業」をスタート

2018年

4月フジテレビ アニメ番組「ぼのぼの」と収納グッズ「TATEMU」の共同企画・開発
5月経済産業省 中小企業庁主催 所沢市 U-18 WAGAHARA STARTUP PROGRAM「商店街の課題を解決するビジネスを高校生が考える 20 時間集中プログラム」の講師・監修を務める。
8月テレビ番組「キンタロー。のニッポンお宝フライングゲット!」をスタート
10月メディア「チームビルディング.com  新入社員研修.com」をリリース

2019年

4月「パーソナルマーケティング大学」「医療経営大学」を開講
6月テレビ番組「みらいをつくるこどもクリニック」をスタート
7月テレビ番組「ゆめポスト」をスタート
10月経済産業省中小企業庁が行う「起業家教育」事業を、株式会社角川アスキー総合研究所から「高校生を対象とした起業家を育成するトライアル・プログラム」の一部の監修を務める。

2020年

4月マーケティングの原理原則「ATSUMARU」をリリース
7月一般社団法人七夕協会と「Dream Award 2020」を開催
10月高校生起業家向けに「起業のトリセツ」をリリース
12月「Joint Venture Summit 2020」を開催

 

みんなと幸せをつなぐ

“全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、全世界・全生命の進歩・発展に貢献し続ける” 本物のPersonal(人格)+ Marketing(経営)を共学し合いませんか?

会社概要

社名株式会社Personal Marketing
設立2015年7月7日
代表小磯 卓也(KOISO TAKUYA)
従業員8人
所在地

【本社】
東京都新宿区新宿7-26-7 ビクセル新宿1F
【東京オフィス】
東京都新宿区新宿6-27-29

事業内容
  • マーケティング支援事業
  • ブランディング支援事業
  • ホームページの企画・制作(HP/LP)
  • テレビ番組・CMの制作
  • 動画の制作
  • キャスティング事業
  • コミュニティ事業
  • 広告代理事業
  • 出版プロデュース
  • 起業家の育成
  • 社内研修
  • ジョイントベンチャー代行

 

人生は、よろこばせごっこ

代表取締役社長小磯卓也

もっとも、大切なのは「従業員」

一般的な会社は「お客様は神様である」と言ったり、上場している会社は「株主第一」と言ったりするかも知れません。どの言葉も一理ありますが、僕の考え方は全く違います。いちばん大切にすべきなのはお客様でもなく、株主でもなく「従業員」です。経営者は、お客様・取引先・株主を考える前に、自分の会社の従業員を幸せにすること、従業員に喜んでもらうこと、従業員の働きがいを “第一” に考えることに専念すべきだと考えています。従業員が幸せにならなくて、従業員が楽しくなくて、従業員が成長・貢献できなくて、どうしていい商品・サービスがつくれましょうか?従業員の不幸せ、従業員の苦痛、忍耐、従業員の不安・不信の上にかろうじて成り立っているような会社が「いい会社」であるわけありません。「いい会社」だけが、お客様・取引先・株主をも喜ばせるのだとしたら「いい会社」になるためにもっとも大事にするべきこと、幸せにするべき人は、自分のところの従業員だということになるのではないでしょうか?

みんなが、従業員から「代表者」

2020年12月22日から新しい時代がやってきます。“依存・所有” から “自立・共有” の時代に突入し、会社は終身雇用制度を廃止し、入社時から副業・復業を歓迎し、50歳になれば個人事業主・起業への道を、会社から強制的されるような時代になることでしょう。では卓越した経営者が、これから従業員を “雇用” するときに、いちばん大切にすべきことはなんでしょうか? 会社の「成長のため」に雇用するのでしょうか? 従業員を「50歳まで雇うため」でしょうか? 僕の考え方はまったく違っております。これもまた、いちばん大切にすべきことは「従業員の幸せのため」に雇用するということです。会社が従業員を雇用するということは、その従業員・家族の後先の人生まで背負う覚悟をしなくてはいけないということです。いつの日か、雇用関係がなくなるのであれば、全従業員が、個人事業主・法人主として、経営・起業ができるように“教育・育成”しなくては無責任です。それができないのであれば、あらかじめ「経営ができる人」を雇う必要があると考えております。そうではなくてはお互いにとって、未来には不幸しか待っておりません。

こういう発想と実践のともなう経営が、いまこそ求められているのではないかと僕は思います。

募集要項

広告運用担当者

業務内容

株式会社Personal Marketingが展開する各種サービスの認知拡大、クライアント企業や各種サービスの理解促進のための対外的なコミュニケーション活動全般

  • ▼主な業務内容
    • ウェブ広告の運用(企画立案から広告運用まで)
    • コピーライティング
    • バナー制作(できる人のみ)
    • レポートの作成
    • クライアントとの打ち合わせ
    • ランディングページの最適化
  • ▼応募資格
    • 社会人の経験が5年以上の方
    • Web広告運用経験が1年以上の方
  • ▼歓迎スキル
    • リスティング広告運用経験
    • ディスプレイ広告運用経験
    • SNS広告運用経験
    • Webディレクター経験
    • Webライター経験
    • Adobeソフト経験

求める人物像

年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方
メディア媒体のトレンドに敏感な方
どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方
主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方
環境の変化を前向きに楽しめる方
取得した情報を元にアイディアを出し企画立案が出来るクリエイティブな方

募集人数

1名

応募締切

定員に達し次第終了

月収

10万~50万円
※前職給与や能力・経験を考慮し決定いたします
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます
年収例(一般社員):4,144,828円

雇用形態

外部委託契約(当社は社員を募集しておりません)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

勤務地

自宅
※メインの勤務地は新宿オフィスですが、基本的には自宅で作業を行って頂きます。

Webデザイナー

業務内容

株式会社Personal Marketingが展開する各種サービスやクライアント企業のWebサイト制作やLP制作、改修に伴う業務

  • ▼主な業務内容
    • Webサイト、LPデザイン
    • バナー制作
    • UI/UX設計
    • その他デザイン業務全般
    • クライアントとの打ち合わせ
  • ▼応募資格
    • 社会人の経験が5年以上の方
    • Webデザイン経験が1年以上の方
    • PhotoshopもしくはIllustratorが使える方
  • ▼歓迎スキル
    • ロゴ作成経験
    • HTML5/CSS3/JavaScript(jQuery)に関する知識と経験
    • PHPに関する知識と経験
    • WordPressの構築・カスタマイズ・運用経験
    • リスティング広告運用経験
    • ディスプレイ広告運用経験
    • SNS広告運用経験
    • Webディレクター経験

求める人物像

年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方
メディア媒体のトレンドに敏感な方
どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方
主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方
環境の変化を前向きに楽しめる方
取得した情報を元にアイディアを出し企画立案が出来るクリエイティブな方

募集人数

1名

応募締切

定員に達し次第終了

月収

10万~50万円
※前職給与や能力・経験を考慮し決定いたします
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます
年収例(一般社員):4,144,828円

雇用形態

外部委託契約(当社は社員を募集しておりません)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

勤務地

自宅
※メインの勤務地は新宿オフィスですが、基本的には自宅で作業を行って頂きます。

フロントエンドエンジニア

業務内容

株式会社Personal Marketingが展開する各種サービスやクライアント企業のWebサイト制作やLP制作、改修に伴う業務

  • ▼主な業務内容
    • Webサイト、LPの制作
    • WordPressの構築・カスタマイズ
    • 既存サービスの各種APIの連携・活用
    • クライアントとの打ち合わせ
  • ▼応募資格
    • 社会人の経験が5年以上の方
    • HTML5/CSS3/JavaScript(jQuery)に関する知識と経験が2年以上の方
    • WordPressの構築・カスタマイズ経験
  • ▼歓迎スキル
    • SCSSによるCSSコーディング経験
    • PHPに関する知識と経験
    • Vue.js等のJavaScriptフレームワークに関する知識と経験
    • Webディレクター経験

求める人物像

年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方
一般的なフロントエンドエンジニアの領域にとらわれず、幅広い領域で活躍できる方
どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方
主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方
環境の変化を前向きに楽しめる方
取得した情報を元にアイディアを出し企画立案が出来るクリエイティブな方

募集人数

1名

応募締切

定員に達し次第終了

月収

10万~50万円
※前職給与や能力・経験を考慮し決定いたします
※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます
年収例(一般社員):4,144,828円

雇用形態

外部委託契約(当社は社員を募集しておりません)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

勤務地

自宅
※メインの勤務地は新宿オフィスですが、基本的には自宅で作業を行って頂きます。

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